कुछ सामान्य साक्षात्कार (इंटरव्यू) के प्रश्न और उत्तर जो आपको तैयार करने चाहिए। 10 सबसे आम इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवाल और उत्तर इस प्रकार हैं। जो आपके सपनों की नौकरी हासिल करने में आपकी मदद कर सकते हैं।
साक्षात्कार का नाम किसी को भी परेशान कर सकता है। कारण यह है कि साक्षात्कार की तैयारी करते समय बहुत सी बातों पर विचार किया जाना चाहिए। इस तरह की एक महत्वपूर्ण बात यह है कि कुछ सामान्य अभी तक के साक्षात्कार (इंटरव्यू) के प्रश्न और उत्तर के प्रभावशाली जवाबों को यहाँ बताया गया है।
Table of Contents
- इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवाल
- साक्षात्कार (इंटरव्यू) के प्रश्न और उत्तर
- Q1 मुझे अपने बारे में बताओ ? (Tell Me About Yourself)
- Q2 आपने इस विशेष नौकरी के लिए आवेदन क्यों किया? (Why Did You Apply To This Vacancy?)
- Q3 अपनी ताकत क्या हैं? (What are your strengths? )
- Q4 आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? (What Is Your Weakness?)
- Q5 हम आपको क्यों सेलेक्ट करना चाहिए? (Why Should We Hire You?)
- Q6 जहाँ आप अब से पाँच साल खुद को देखते हैं? (Where Do You See Yourself Five Years From Now?)
- Q7 अपने वेतन की उम्मीदें क्या हैं? (What Are Your Salary Expectations?)
- Q8 भविष्य के लिए आपके लक्ष्य क्या हैं? (What are your goals for the future?)
- Q9 आप तनाव और दबाव को कैसे संभालते हैं? (How do you handle stress and pressure?)
- Q10 क्या आपके लिए कोई प्रश्न है? (Do You Have Any Question For Us? )
इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवाल
जब हम साक्षात्कार देने जाते हैं तो इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवाल हैं जिन्हें हम आपको बताने जा रहे हैं। ये प्रश्न बहुत सरल लग सकते हैं लेकिन वास्तव में, ये कुछ पेचीदा सवाल हैं।
इन सरल लेकिन कठिन सवालों के जवाब तैयार करने से आपको अपने उत्तरों की गुणवत्ता में सुधार करने और साक्षात्कार के प्रवाह को बनाए रखने में मदद मिलेगी।
इंटरव्यू में पूछे जाने वाले कुछ सामान्य प्रश्न
साक्षात्कार (इंटरव्यू) के प्रश्न और उत्तरQ1: मुझे अपने बारे में बताओ ? (Tell Me About Yourself)
Ans : “मुझे अपने बारे में बताएं” सबसे आम साक्षात्कार प्रश्नों में से एक है, लेकिन यह इसे कम पेचीदा नहीं बनाता है। आखिरकार, यह देखते हुए कि भर्तीकर्ता के पास पहले से ही आपका CV (Resume) है, आप किस बारे में बात करने वाले हैं? इस साक्षात्कार प्रश्न का एक आदर्श उत्तर आपके एक संक्षिप्त सारांश होगा। कुछ ऐसी चीजें जोड़ें जो आपको लगता है कि नौकरी के लिए प्रासंगिक हो सकती है। साक्षात्कारकर्ता आपसे एक आत्मकथा नहीं चाहता है। इसलिए, इसे संक्षिप्त रखें।
Q2: आपने इस विशेष नौकरी के लिए आवेदन क्यों किया? (Why Did You Apply To This Vacancy?)
Ans: साक्षात्कारकर्ता इस ट्रिकी प्रश्न को क्यों पूछ रहा है इसका कारण यह सुनिश्चित करना है कि आप जानते हैं कि नौकरी की मांगें क्या हैं और आप कैसे सोचते हैं कि आप विशेष प्रोफ़ाइल में फिट हैं। इस प्रश्न का उत्तर देते समय, आपको इस बारे में बात करनी चाहिए कि आपका अनुभव आपको नौकरी के लिए कैसे आदर्श बनाता है, जबकि सीखने और बढ़ने की आपकी इच्छा के बारे में भी बात करता है। आपको नौकरी विवरण से कीवर्ड को शामिल करना चाहिए। इससे पता चलेगा कि आप नौकरी को लेकर कितने गंभीर हैं।
Q3: अपनी ताकत क्या हैं? (What are your strengths? )
Ans: यह उन सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों में से एक है जो हम में से सर्वश्रेष्ठ को चकित कर सकते हैं। यहां ट्रिक डींग मारने के लिए नहीं है, लेकिन बहुत विनम्र भी नहीं है। इस प्रश्न का उत्तर पहले से तैयार करना बेहतर है क्योंकि आपको नर्वस नहीं होना चाहिए। आपको अपने अनुभव से एक उदाहरण के साथ अपना जवाब तैयार करना चाहिए।
Q4: आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? (What Is Your Weakness?)
Ans: इस प्रश्न का उत्तर देने का एक और तरीका यह होगा कि वास्तविक कमजोरी को उठाया जाए और इसके बारे में बात की जाए। हालांकि, कमजोरी पर ध्यान केंद्रित करने से अधिक, इस बारे में बात करें कि आप इसे कैसे पार कर रहे हैं। यह आपको आत्म-जागरूक और सक्रिय-सक्रिय बना देगा। यदि आप इस प्रश्न का स्मार्ट तरीके से उत्तर देते हैं, तो आप शायद नौकरी प्राप्त कर लेंगे।
Q5: हम आपको क्यों सेलेक्ट करना चाहिए? (Why Should We Hire You?)
Ans: यह रिक्रूटर के पसंदीदा साक्षात्कार प्रश्नों में से एक है। यदि आप इस प्रश्न का सही उत्तर देते हैं, तो इससे आपको अन्य अभ्यर्थियों के ऊपर स्थान मिल सकता है। आपको अपने कौशल, शिक्षा और आपके द्वारा प्राप्त किए गए सभी अनुभव के बारे में बात करनी चाहिए और इस विशेष नौकरी प्रोफ़ाइल के लिए इन सभी चीजों की आवश्यकता कैसे है। आप अपने कौशल का प्रदर्शन करने के लिए उदाहरणों का उपयोग कर सकते हैं। उन्हें उन सभी चीजों को दिखाएं जो आप नौकरी में ला रहे हैं और ये कौशल कितने फायदेमंद होंगे।
Q6: जहाँ आप अब से पाँच साल खुद को देखते हैं? (Where Do You See Yourself Five Years From Now?)
Ans: यह मुश्किल साक्षात्कार प्रश्न आपकी योजनाओं के बारे में अधिक जानने के लिए तैयार है। यह भर्तीकर्ता के लिए अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के प्रति प्रतिबद्धता के स्तर को समझना आसान बनाता है। आपको यहाँ अपने उत्तर के साथ बहुत विशिष्ट नहीं होना है। हालाँकि, आप जो कर सकते हैं वह आपके पेशेवर और व्यक्तिगत दोनों लक्ष्यों के बारे में है। इसके अलावा, भर्तीकर्ता यह जानना चाहेगा कि आप कब तक कंपनी के साथ रहने वाले हैं। आप यह कहकर उत्तर दे सकते हैं कि आप उच्च शिक्षा प्राप्त कर सकते हैं लेकिन कुछ कार्य अनुभव प्राप्त करने के बाद। जरूरी नहीं कि आपको इसके लिए समय सीमा निर्धारित करनी पड़े।
Q7: अपने वेतन की उम्मीदें क्या हैं? (What Are Your Salary Expectations?)
Ans: वेतन स्पष्ट रूप से आपके करियर का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। हालांकि, यह उन मुश्किल क्षेत्रों में से एक है जहां आपको बहुत सावधानी से चलने की जरूरत है। यदि साक्षात्कारकर्ता आपसे आपकी वेतन अपेक्षाओं के बारे में पूछता है, तो तुरंत एक आंकड़ा न दें। वास्तव में, इसे स्मार्ट खेलें और उनसे पूछें कि उनके मन में क्या है।
Q8: भविष्य के लिए आपके लक्ष्य क्या हैं? (What are your goals for the future?)
Ans: यह प्रश्न यह पता लगाने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि क्या आप बेहतर अवसर पाते ही इधर-उधर चिपके रहते हैं या आगे बढ़ते हैं। अपने जवाब को नौकरी और कंपनी पर केंद्रित रखें, और साक्षात्कारकर्ता को दोहराएं कि स्थिति आपके दीर्घकालिक लक्ष्यों के साथ संरेखित होती है।आप तनाव और दबाव को कैसे संभालते हैं?
Q9: आप तनाव और दबाव को कैसे संभालते हैं? (How do you handle stress and pressure?)
Ans: वे जानना चाहते हैं, जब आप काम आसानी से नहीं कर पाते हैं तो आप क्या करते हैं? आप कठिन परिस्थितियों से कैसे निपटते हैं? आप कार्यस्थल तनाव को कैसे संभालते हैं। यह दावा करने से बचें कि आप कभी नहीं, या शायद ही कभी, तनाव का अनुभव करते हैं। इसके बजाय, अपने जवाब को इस तरह तैयार करें कि कार्यस्थल तनाव को स्वीकार करता है और बताता है कि आप इसे कैसे दूर कर सकते हैं, या यहां तक कि इसका उपयोग अपने लाभ के लिए भी कर सकते हैं।
Q10: क्या आपके लिए कोई प्रश्न है? (Do You Have Any Question For Us? )
Ans : “हाँ” आपको काम पर रखने वाले प्रबंधक के लिए हमेशा कुछ समझदार और विचारशील प्रश्न तैयार करने चाहिए। इससे आपको जॉब में रूचि दिखने लगेगी और हो सकता है कि आपको जॉब हासिल करने का चांस बढ़ जाए। उदाहरण के लिए, आप जॉब प्रोफाइल या कंपनी के कामकाज के बारे में अधिक पूछ सकते हैं।
यह इंटरव्यू के कुछ सवालों की सूची है और उन्हें कैसे उत्तर देना है इसके बारे में सुझाव दिए गए हैं। प्रश्नों का उत्तर देते समय आश्वस्त रहने की कोशिश करें और बोलते समय कोई व्याकरण संबंधी त्रुटियां न करें। हालाँकि, इन सवालों के लिए पहले से तैयारी करना और काम करना आसान हो