सेक्टर को मुख्य रूप से तीन श्रेणियों में विभाजित किया जाता है प्राथमिक, माध्यमिक और तृतीयक। रोजगार की स्थिति के आधार पर इन्हें एक संगठित और असंगठित क्षेत्र के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। संगठित क्षेत्र वह है जो उचित प्राधिकारी या सरकार के साथ शामिल हो और उसके नियमों और विनियमों का पालन करे। इसके विपरीत, असंगठित क्षेत्र को सेक्टर के रूप में समझा जा सकता है, जो सरकार के साथ शामिल नहीं है और इस प्रकार, किसी भी नियम का पालन करने की आवश्यकता नहीं है। Show जबकि पूर्व व्यापार, सरकार, उद्योग से संबंधित है जिसमें बड़े पैमाने पर संचालन शामिल हैं, बाद वाले में छोटे पैमाने पर संचालन, पेटीएम व्यापार, निजी व्यवसाय आदि शामिल हैं, संगठित और असंगठित क्षेत्र के बीच मामूली अंतर है, जिसे इस लेख में समझाया गया है। विस्तार। एक नज़र देख लो। तुलना चार्ट
संगठित क्षेत्र की परिभाषावह क्षेत्र, जिसे सरकार के साथ पंजीकृत किया जाता है, एक संगठित क्षेत्र कहलाता है। इस क्षेत्र में, लोगों को सुनिश्चित काम मिलता है, और रोजगार की शर्तें निश्चित और नियमित होती हैं। संगठित क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले उद्यमों, स्कूलों और अस्पतालों पर कई अधिनियम लागू होते हैं। इकाई के उचित पंजीकरण की आवश्यकता होने पर संगठित क्षेत्र में प्रवेश बहुत कठिन है। इस क्षेत्र को सरकार द्वारा विनियमित और कर दिया जाता है। संगठित क्षेत्र के तहत काम करने वाले कर्मचारियों को कुछ लाभ प्रदान किए जाते हैं जैसे उन्हें नौकरी की सुरक्षा का लाभ मिलता है, विभिन्न भत्ते और अनुलाभ की तरह लाभ प्रदान किया जाता है। उन्हें एक निश्चित मासिक भुगतान, काम के घंटे और नियमित अंतराल पर वेतन पर बढ़ोतरी मिलती है। असंगठित क्षेत्र की परिभाषावह सेक्टर जो सरकार के साथ पंजीकृत नहीं है और जिसके रोजगार की शर्तें तय नहीं हैं और नियमित रूप से असंगठित क्षेत्र माना जाता है। इस सेक्टर में किसी भी सरकारी नियम-कानून का पालन नहीं किया जाता है। ऐसे क्षेत्र में प्रवेश काफी आसान है क्योंकि इसके लिए किसी संबद्धता या पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है। सरकार असंगठित क्षेत्र को विनियमित नहीं करती है, और इसलिए कर नहीं लगाया जाता है। इस क्षेत्र में उन छोटे आकार के उद्यम, कार्यशालाएं शामिल हैं जहां कम कौशल और अनुत्पादक रोजगार हैं। श्रमिकों के काम के घंटे तय नहीं हैं। इसके अलावा, कभी-कभी उन्हें रविवार और छुट्टियों पर काम करना पड़ता है। उन्हें अपने काम के लिए दैनिक मजदूरी मिलती है, जो सरकार द्वारा निर्धारित वेतन से तुलनात्मक रूप से कम है। संगठित और असंगठित क्षेत्र के बीच मुख्य अंतरसंगठित और असंगठित क्षेत्र के बीच का अंतर निम्नलिखित आधारों पर स्पष्ट रूप से खींचा जा सकता है:
निष्कर्षसंगठित क्षेत्र में वे कारखाने, उद्यम, उद्योग, स्कूल, अस्पताल और इकाइयाँ शामिल हैं जो सरकार के साथ पंजीकृत हैं। इसमें दुकानें, क्लिनिक और कार्यालय भी शामिल हैं जिनके पास औपचारिक लाइसेंस है। दूसरी ओर, असंगठित क्षेत्र के निर्माण श्रमिक, घरेलू कामगार, सड़कों पर काम करने वाले श्रमिक, सरकार से संबद्ध नहीं छोटी कार्यशालाओं में काम करने वाले लोग। असंगठित क्षेत्र की तुलना में संगठित क्षेत्र में कम बेरोजगारी है। संगठित क्षेत्र की क्या विशेषताएं है?संगठित क्षेत्र एक ऐसा क्षेत्र है जिसमें रोजगार के नियम और शर्तें नियमित हैं और सरकार के नियमों और विनियमों के अनुपालन में हैं। रोजगार के नियम और शर्तें विधायिका द्वारा पारित विभिन्न कृत्यों के मुख्य सिद्धांतों का पालन करते हैं, जैसे कि न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, आदि।
भारत संगठित क्षेत्र क्या है इसके कोई तीन लाभ लिखिए?संगठित क्षेत्रक (Organised Sector) : संगठित क्षेत्रक को औपचारिक क्षेत्रक भी कहते हैं । यह वह क्षेत्र है जिसमें श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा के लाभ (जैसे भविष्य निधि, उपदान Gratuity), पेंशन आदि) प्राप्त होते हैं । इसके कर्मचारी श्रम संघ बना सकते हैं । इस क्षेत्रक में काम करने वाले कर्मचारी नियमित होते हैं।
संगठित और असंगठित क्षेत्र में क्या अंतर है?संगठित क्षेत्र वह है जो उचित प्राधिकारी या सरकार के साथ शामिल हो और उसके नियमों और विनियमों का पालन करे। इसके विपरीत, असंगठित क्षेत्र को सेक्टर के रूप में समझा जा सकता है, जो सरकार के साथ शामिल नहीं है और इस प्रकार, किसी भी नियम का पालन करने की आवश्यकता नहीं है।
संगठित से आप क्या समझते हैं?वह क्षेत्र, जिसे सरकार के साथ पंजीकृत किया जाता है, एक संगठित क्षेत्र कहलाता है। इस क्षेत्र में, लोगों को सुनिश्चित काम मिलता है, और रोजगार की शर्तें निश्चित और नियमित होती हैं। संगठित क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले उद्यमों, स्कूलों और अस्पतालों पर कई अधिनियम लागू होते हैं।
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